การชี้แจงและให้ข้อมูลแก่คณะทำงานขับเคลื่อนเกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ( Integrity and Transparency Assessment : ITA)ของสถานีตํารวจ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

พ.ต.อ.พูนศักดิ์ เซ็งแซ่ ผกก.สภ.ย่านตาขาว เป็นประธาน ประชุมครั้งที่ 1/2567 วันที่ 11 ม.ค. 67 เวลา 09.00 น. ชี้แจงและให้ข้อมูลเกี่ยวกับการประเมินกับคณะทํางาน และ หัวหน้างานแต่ละฝ่าย โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อนําไปถ่ายทอดให้กับผู้ใต้เกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ( Integrity and Transparency Assessment : ITA)ของสถานีตํารวจ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ประกอบด้วย 3 ประเด็นสําคัญ ได้แก่
1. แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment: IIT) แบ่งเป็น 5 ตัวชี้วัด ได้แก่  ตัวชี้วัดที่ 1  การปฏิบัติหน้าที่    ตัวชี้วัดที่ 2 การใช้งบประมาณ   ตัวชี้วัดที่ 3 การใช้อำนาจ   ตัวชี้วัดที่ 4  การใช้ทรัพย์สินของราชการ   ตัวชี้วัดที่ 5 การแก้ไขปัญหาการทุจริต
    – ต้องทําความเข้าใจในข้อคําถามและสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับประเด็นข้อคําถาม ให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในทราบ ก่อนทําการประเมินแบบวัดการรับรู้ข้าราชการตํารวจต้องทําแบบวัดการรับรู้ จำนวน 114 คน  15 ข้อ
2. แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT) แบ่งเป็น 3 ตัวชี้วัด ได้แก่  ตัวชี้วัดที่ 6  :  คุณภาพการดำเนินงาน    ตัวชี้วัดที่ 7 : ประสิทธิภาพการสื่อสาร    ตัวชี้วัดที่ 8 : การปรับปรุงระบบทำงาน  
   – เพื่อพัฒนาการให้บริการสร้างความรวดเร็วและความสะดวกให้แก่ประชาชน คําถามที่่มีความเหมาะสมกับการปฏิบัติงานตามภารกิจของตํารวจและการอํานวยความยุติธรรมบุคคลภายนอกต้องทําแบบวัดการรับรู้ ไม่น้อยกว่า 300 คน 6 ข้อ
3. การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) ภายใต้ 2 ตัวชี้วัด ได้แก่ ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล  และตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต  รวมข้อมูลที่ต้องเปิดเผย 25 ข้อมูล
    – มุ่งเน้นการเปิดเผยข้อมูลที่่เหมาะสมกับภารกิจของตํารวจ ที่่ประชาชนควรได้รับทราบ/ได้รับการบริการ

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *